Трудотерапия как мера профилактики

0

0

Эффективность работы уголовно-исполнительной инспекции обсудили члены межведомственной комиссии по профилактике правонарушений на совещании в администрации города. Эта работа является важным звеном по вопросам социальной адаптации и ресоциализации лиц, осужденных условно.

Сотрудники филиалов Красногорского и Синарского районов города уголовно-исполнительной инспекции ГУФСИН России помогают осужденным трудоустроиться, решить жилищные проблемы, восстановить документы, оказывают юридические и психологические услуги. В 2014 году такие виды поддержки получили 192 осужденных. В рамках профилактики правонарушений большая работа проводится в рамках межведомственного взаимодействия.

– Мы активно сотрудничаем с реабилитационным центром, комиссией по делам несовершеннолетних, – сообщила членам межведомственной комиссии начальник филиала Синарского района УИИ Наталья Борзунова. – Психологи центра проводят профилактические беседы с трудными подростками, находящимися под надзором в УИИ. Работаем с представителями образовательных учреждений, где учатся осужденные несовершеннолетние. Особое внимание уделяем вопросам родительского воспитания «подучетных».

Несмотря на проводимую работу, около 30% осужденных после обязательных работ повторно совершают преступления. В прошлом году из 1444 человек, контролируемых сотрудниками филиала уголовно исполнительных инспекций, 38 вновь нарушили закон. Каковы причины?

– Большинство, отбывая наказание без изоляции от общества, находясь на свободе, не осознают меры уголовно-правового характера, – пояснила начальник филиала Синарского района УИИ Наталья Борзунова. – Другие распространенные причины – низкое социальное положение, отсутствие постоянного места жительства, алкоголизм и наркомания. Из 38 рецидивистов 36 были холосты или разведены. В ряде случаев ослаблен контроль со стороны отдела полиции.

Перечень организаций, где осужденные могут отбывать наказание в виде исправительных работ, определен главой города по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями. Преимущественно трудоустраивают осужденных на предприятия жилищно-коммунального хозяйства: ООО «Комплексный энергосервис», клининговая компания «Дедал» и другие. Самый отзывчивый работодатель – ЖКХ «Синарский трубник».

– Чаще всего устраиваем людей на места, где не требуется квалифицированный труд, поскольку зачастую у осужденных нет и общего образования, – сообщила начальник филиала Красногорского района УИИ Оксана Осипова. – С какими трудностями сталкиваемся? Первая: в этом году стало мало вакансий. И вторая трудность – отсутствие документов (паспорта, санитарной книжки) для оформления на временную работу. Наша задача на 2015 год – продолжать исполнять приговоры суда, несмотря на сложную экономическую ситуацию.

Председатель межведомственной комиссии по профилактике правонарушений, зам главы города Татьяна Русских предложила от лица членов МВК обратиться к руководителям организаций, утвержденных в перечне, с рекомендациями трудоустраивать осужденных на имеющиеся вакансии. В преддверии летних каникул, считает вице-мэр, необходимо совместно с сотрудниками прокуратуры, судов и полиции провести встречи с несовершеннолетними, состоящими на учете в инспекции, и принять меры по повышению эффективности взаимодействия УИИ с правоохранительными органами.

Пресс-служба администрации города