7

0

Начиная с апреля, выросли действующие тарифы, оклады и сдельные расценки. Кроме того, по итогам первого квартала текущего года литейщики получили премиальное вознаграждение.

Радующее обновление работники Каменск-Уральского литейного завода почувствовали еще в прошлом году, когда на предприятии стали стабильно платить премия каждый квартал в размере 25 процентов от средней зарплаты.

Традиционно тяжелый для экономики в целом I квартал, КУЛЗ прожил в хорошем рабочем ритме. Выпуск колес и систем управления взлетно-посадочными устройствами для авиационной промышленности и другой продукции для машиностроения по итогам первых трех месяцев 2015 года в денежном выражении составил почти 372 млн. рублей, что на 10 процентов выше запланированного, сообщили в пресс-службе предприятия. Чистая прибыль от реализации равна 32,8 млн.

При этом более 31 млн. рублей завод вложил с начала текущего года в приобретение нового оборудования, финансирование строительно-монтажных работ для выполнения федеральной целевой программы импортозамещения.

За счет реализации программы энергосбережения за указанный период удалось сократить потребление энергоресурсов на 15 процентов, а это экономия более чем в 6 млн. рублей. На 11 процентов по сравнению с I кварталом прошлого года на заводе выросла производительность труда.