0

0

Как не прийти, если соседке Валентине по этой самой валоризации добавили 1628 рублей, а тёте Маше всего 660, хоть и стаж у них одинаковый, и работали они на одном заводе, да и пенсия их до того буквально в рублях разнилась. К тому же, по подсчётам тёти Маши, прибавить ей должны были даже больше, чем Валентине. Естественно, возмущённая тётя Маша пошла разбираться, кто и где её обманул.

 Как правило, повод для обращения к инспекторам одинаков: пенсионеры недосчитались своих пенсий в расчёте на большую прибавку. Почему? С этим вопросом мы обратились к начальнику отдела по назначению пенсий Татьяне Евгеньевне Мардановой.

А ошибочки вышли потому, что, в основном, ориентировались на «среднегодовые показатели»: до 50 лет — 209 рублей, 51–60 лет — 738 руб и так далее. Или считали, но по упрощённой схеме, как объясняли по телевидению. То есть брали страховую часть пенсии, насчитывали на неё проценты и получали радующий, но неправильный результат.

ОТ ЧЕГО БУДЕМ «ПЛЯСАТЬ»

«Плясать» же нужно от расчётного пенсионного капитала, который вы имели на момент начисления вам пенсии, а не от её страховой части. Что это такое? Расчётный капитал складывается из стажа и заработной платы, которая была у вас при назначении пенсии.

Начнём с зарплаты, о которой все почему-то забыли при подсчётах. У всех она была разная, потому и отношение по заработной плате, то есть коэффициент, получился разный. А отношение по заработной плате считается так: ваша зарплата за период, по которому вам назначалась пенсия, делится на среднюю зарплату по стране за тот же период и выводится коэффициент. Максимальная величина коэффициента при назначении пенсии 1,2, а у кого-то соотношение составило и 0,75, 0,93, 0,56.° C коэффициентом разобрались, так?

Теперь разберёмся со стажем, то есть со стажевым коэффициентом. По закону при выходе на пенсию по возрасту на общих основаниях, чтобы иметь стажевой коэффициент 55%, женщине требуется 20 лет стажа, мужчине — 25 лет. За каждый год сверх требуемого стажа добавляется по 1%, но стажевый коэффициент не может быть более 75%.

А ТЕПЕРЬ ПОСЧИТАЕМ

Исходные данные есть. Приступим к расчётам. Итак, вышеозначенная соседка Валентина в 1988 году вышла на пенсию. На 1 января 2002 года она отработала 45 лет. Значит, стажевый коэффициент у неё 75%, отношение по зарплате — 1,2, то есть максимальное. На 1 января 1991 года у неё отработано 32 года, а следовательно, она может рассчитывать на 32% валоризации плюс 10%. То есть её доплата составит 42%, но не от страховой части пенсии, а от расчётного капитала.

Теперь определим расчётный пенсионный капитал нашей «клиентки». 0,75 (стажевый коэффициент) х на 1,2 (отношение по зарплате) х 1671 (средняя зарплата за 3 квартал 2001 года, сумма, расчетная для всех, оговорена законом) — получаем 1503 рубля (размер её пенсии на 1 января 2002 года). Затем из 1503 руб. вычитаем 450 руб. (размер базовой части пенсии на 1.01.2002 г.) и получаем страховую часть её пенсии на 1.01.2002 года — 1053 руб. 90 коп. Теперь эту сумму страховой части умножаем на так называемый период дожития, в 1988 году он составлял 12 лет, то есть 144 месяца, это и будет её пенсионный капитал: 1053×144 = 151761,6 руб. От этого капитала мы должны высчитать 42% валоризации: 151761,6×0,42 = 63739 руб. Затем эту сумму делим на 144 месяца (на период дожития) = 442руб. 64 коп. И это ещё не всё. Полученную сумму валоризации нужно умножить на коэффициент индексации: 442 руб. 64 коп. х 3,6784 = 1628 руб.21 коп. Эта конечная сумма — 1628 руб. 21 коп.— и составит добавку к пенсии соседки Валентины в результате её валоризации.

А теперь давайте посмотрим, что получается у тёти Маши. На пенсию вышла в том же 1988 году, отработала тоже 45 лет, а вот отношение по заработной плате, то есть коэффициент у неё меньше, всего 0,7, так как зарплата у неё была на тот период меньше.

Итак, считаем. 0,75 (стажевой коэффициент) х 0,7 (отношение по зарплате) х 1671 (средняя зарплата на 3 квартал 2001 г) = 877руб. 28 коп. (пенсия тёти Маши на 1 января 2002 года). Затем определяем страховую часть её пенсии на 1 января 2002 года: 877 руб. 28 коп.— 450 руб. (базовая часть пенсии) = 427 руб. 28 коп. Затем 427 руб. 28 коп. х на 144 месяца (период дожития) = 61528 руб. 32 коп (таков расчётный пенсионный капитал тёти Маши для валоризации). А сумма валоризации от этой суммы составит: 61528 руб. 32 коп. х 0,42 (32% за стаж + 10%) = 25 841 руб. 90 коп. Это сумма назначенной тёти Маше валоризации. Затем также: 25 841 руб. 90 коп.: 144 месяца (период дожития) х 3,6784 (коэффициент индексации) = 660 руб. 13 коп. То есть тётя маша может рассчитывать только на эту сумму.

БЕРЕГИТЕ НЕРВЫ

Высшая математика, одним словом. То есть на размер валоризации влияет и стаж, и размер заработной платы на период, по которому начисляется пенсия. Все эти данные на каждого пенсионера заложены в компьютерную базу, программа рассчитывает сумму валоризации автоматически. Сами расчёты валоризации определены Федеральным законом № 213 от 24 июля 2009 года (ст. 30).

 Управлением по начислению пенсий провалоризированы 61 017 человек, получающих трудовые пенсии. Размер валоризации разный: от нескольких сотен до 2400 рублей.

Ошибок как таковых не бывает. Есть факты, когда конвертация произведена по льготному списку и пенсия у пенсионера была рассчитана по стажевому коэффициенту его льготного стажа («горячего» или «тёплого»), ему это было выгодно. Соответственно, и валоризация прошла по этому льготному стажу, но сейчас с введением ФЗ № 213, ему выгоднее произвести оценку пенсионного капитала на общих основаниях: размер пенсии, возможно, немного уменьшится, но за счёт суммы валоризации она всё равно станет больше. Таких людей приглашают в управление по начислению пенсий персонально и с их согласия делают перерасчёт. Ведь ни перед кем не ставится задача сделать небогатое существование пенсионера ещё более бедным.

Отсюда вывод: больше доверяйте специалистам и берегите свои и их нервы.