3

0

В острой борьбе и дружеской атмосфере с девизом: «Мечтать, трудиться, добиваться» прошла интеллектуальная игра среди старшеклассников города «Брейн-ринг». Интеллектуальные поединки между школьными командами состоялись в рамках профориентационного проекта «Точка опоры», координатором которого выступает Благотворительный фонд «Синара». Организаторами этого мероприятия традиционно выступили администрация СинТЗ и Совет молодежи им. А. И. Брижана.

Проект был реализован с начала учебного года. На первом этапе, «Живых уроках», школьники изучили программы по техническим дисциплинам в учебных заведениях среднего профессионального образования. На втором, ребята приняли участие в конкурсе сочинений на тему «Человек труда — оплот будущего России»». Одним из самых зрелищных был третий этап проекта — конкурс агитбригад. На четвертом этапе старшеклассники посетили государственный архив города, отделение профориентации и основные цеха СинТЗ, познакомились с профессиями предприятия.

И, наконец, пятый этап, самый захватывающий – интеллектуальная игра «Брейн-ринг» среди 13 сборных команд школ. Игра состоялась в три раунда. Первый раунд включал в себя 10 письменных вопросов. Например, знаете ли вы в каком году Синарский трубный завод вошел в состав Трубной Металлургической Компании? А ребята без особых затруднений написали правильный ответ: «В 2002 году Синарский трубный завод официально вошел в состав ТМК. В составе единой компании предприятие получило мощный стимул к развитию, активному освоению новых видов продукции, реализации крупных инвестиционных проектов». Второй раунд включал в себя 20 фото-вопросов. В третий раунд, в финал игры прошли пять команд, набравшие наибольшее количество баллов по итогам 2-х раундов. В финале командам задавалось 20 вопросов. По истечение 30 секунд звучала команда «время», и школьники отвечали на вопросы ведущей Дарьи Хомутовой об истории ТМК, СинТЗ, города, рабочих профессиях, успевая до сигнала, быстрее других поднять табличку с номером школы. В итоге компетентное жюри определило самых эрудированных школьников. Первое место у команды школы № 15 «Мастера своего дела», второе – у «Краеведов» (СОШ № 19), третье – у команды «Эврика» (Лицей № 10).

– Важно, чтобы молодежь повернулась лицом к производству. Мы систематически проводим экскурсии школьников и студентов на Синарский трубный завод. О производстве и технологии им рассказывают наши лучшие специалисты, ребята своими глазами видят, как устроено современное производство, насколько престижно и интересно работать на предприятиях, входящих в Трубную Металлургическую Компанию. Современные реалии требуют от предприятий реализации качественно нового подхода в подборе и обучении персонала. В декабре 2017 года состоялось торжественное открытие Корпоративного университета ТМК2U. В этом году «Точка опоры» реализуется с привлечением средств Фонда президентских грантов. Если раньше в проекте участвовали только уральские заводы: Синарский и Северский трубные заводы, сейчас участие в живых уроках, конкурсе сочинений, брейн-рингах, карьерных квестах принимают школьники из Волжского и Таганрога. Победители проекта получат средства на обустройство профильных классов в своих школах, а заводы ТМК смогут познакомить подрастающее поколение с современными технологиями и востребованными в промышленности специальностями, – отметил директор по управлению персоналом СинТЗ, член правления БФ «Синара» Денис Нестеров.