Для авторизации на портале через аккаунт в социальных сервисах кликните на иконку сервиса, где вы зарегистрированы.
Для первой авторизации, возможно, потребуется дополнительное подтверждение ваших данных.
Если вы зарегистрированы в нескольких сервисах, можете авторизоваться через любой из них. Для каждого сервиса будет создана отдельная учетная запись.
Информировать службу занятости о вакансиях – обязанность работодателя! |
Официально - Служба занятости |
Автор: Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Каменск-Уральский центр занятости» |
11 Сентября 2017 1149 |
0 0 Каменск-Уральский центр занятости напоминает работодателям о необходимости ежемесячно предоставлять информацию о вакансиях в центр занятости. Эта обязанность закреплена в статье 25 Закона РФ от 19.04.1991Информацию о вакансиях можно подать несколькими способами: при личном обращении в центр занятости, почтой, по факсу или электронной почте. Отметим, что согласно статье 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001г. № 195-ФЗ за непредставление или несвоевременное представление, либо представление сведений в неполном объеме или в искаженном виде предусмотрена ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей, на юридических лиц — от 3000 до 5000 рублей. По вопросам предоставления информации о вакансиях обращаться в Каменск-Уральский центр занятости: ул. Кунавина, 1, каб. 202, тел. |